NKTL Hukuk ve Danışmanlık Bürosu

NKTL Hukuk Bürosu, avukat, stajyer avukat ve diğer ekip arkadaşları ihtiyacını geleceğe yönelik hedefleri doğrultusunda planlamakta; farklı deneyim seviyelerindeki azimli ve başarılı adaylara, iş alanlarına göre yapılandırılmış bir kariyer imkânı sunmak maktadır.

İşe alım sürecimiz beş aşamadan oluşmaktadır:

1. Ön Değerlendirme: Adayların göndermiş oldukları özgeçmişler (CV) detaylı şekilde incelenir. Pozisyona uygun ve aranan niteliklere sahip adaylar belirlenir.

2. Online Ön Görüşme: Uygun bulunan adaylarla online ön görüşme yapılır. Bu görüşmede adayın temel nitelikleri, iletişim becerileri ve pozisyona ilgisi değerlendirilir.

3.Karşılaştırmalı Değerlendirme: Ön görüşmeyi geçen adaylar, genel yeterlilikleri ve iş pozisyonuna uygunlukları açısından karşılaştırmalı olarak analiz edilir.

4.Yüz Yüze Mülakat: Belirlenen adaylarla ofisimizde yüz yüze görüşme yapılır. Bu aşamada adayların mesleki bilgi düzeyleri, analitik düşünme kabiliyetleri ve pozisyona uyum potansiyelleri bizzat değerlendirilir.